Compliance aziendale indica l’osservanza delle regole da parte delle aziende e dei dipendenti.

Oggi questa definizione ha assunto un significato più ampio, perché è volta ad indicare anche – e soprattutto  – i canoni di valori con i quali un’impresa vuole svolgere la propria attività.

Tassello fondamentale della compliance è sicuramente la conformità al ormai noto Regolamento Europeo 2016/679 in materia di Trattamento dei Dati Personali – GDPR.

La conformità al GDPR deve essere però declinata come un processo dinamico che segue i flussi di ogni attività aziendale e richiede una approfondita analisi del contesto e delle finalità d’impresa.

Dati Personali e i Dati Aziendali oggi sono binomio inscindibile. L’impresa deve essere in grado di offrire a clienti e partner qualità di servizi e prodotti ma anche riservatezza ed equilibrio tra profitto e rispetto dei diritti fondamentali.   

Nasce così l’esigenza, per un’impresa moderna, di adottare anche procedure idonee ad evitare il commettersi di reati  all’interno dell’azienda. Ma il Modello Organizzativo Gestionale  deve essere realmente efficace ed applicato e non solo un’arida procedura sconosciuta ai più.

La compliance va dunque oggi intesa come attività sia di prevenzione che di stimolo per l’attuazione delle buone prassi, divenendo elemento di distinzione sul mercato, che rende l’impresa   pronta per affrontare i grandi cambiamenti dei modelli di business in modo legale ed etico.

AIUTIAMO LE IMPRESE A MIGLIORARE I RISULTATI AZIENDALI CON I PIU’ EFFICACI STRUMENTI DI MANAGEMENT

Affrontare le complessità delle imprese è per FEM una sfida che si fonda su una rigorosa comprensione dei contesti in cui operano i nostri clienti, delle dinamiche di settore e dello scenario macroeconomico.

Il nostro impegno concreto è quello di offrire ai nostri clienti la possibilità di progetti “Tailor Made” di fare impresa.